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manbetx万博亚洲,万博体育客户端2017年简历制作大赛
 
发布时间:2017-11-03   点击率:信息来源:
 
 简历是学生求职的名片,是自我介绍的规范化、逻辑化的书面表达,是自我认识、职业认知的浓缩,是用人单位对求职者的初步筛选的重要依据。一份好的简历会成为求职者打开企业大门的敲门砖。如何最大限度体现学生自身与职业相匹配的优势,抓住企业HR的眼球,一份优质简历不可或缺。

(一)大赛目的

帮助广大毕业生增强就业意识,提升对目标职位的认识,充分做好就业前的准备,提高我院学生简历设计及制作的能力,促进学院就业工作的开展,特举办此次简历制作大赛。

(二)比赛时间

2017112——20171124

(三)参赛对象

全体在校生,重点鼓励2018届毕业生参加。

(四)大赛流程

1.宣传发动(112-1112日):各学院通过张贴海报、悬挂横幅、网站宣传、微信推送、班级qq群等方式进行赛前宣传,保证比赛宣传效果。

2.比赛(1113-1116日):

1)初赛:1112日前,学生提交简历至各二级学院比赛负责人,由二级学院根据当年毕业生数量的2%比例甄选出优秀简历作品,提交学院就业指导服务中心。作品以电子稿形式报送,文件名统一为;分院+班级+姓名。

2)复赛:(1124日)由赛事组委会在推荐的作品中继续按40%甄选入围决赛作品。是否入选决赛将以手机短信形式通知选手。

3)决赛:(1124日)

决赛形式:现场答辩

评分要素:作品版面设计得分,满分10分;目标岗位定位的合理性,满分20分;岗位匹配度分析,满分40分;现场表现,满分30分,具体评分标准详见附件。

(五)参赛要求

1)作品必须自行设计制作,参赛选手必须真实填写自己的个人信息(姓名、性别、联系方式等)。

2)作品形式不限,简历要素完整。

3)作品内容必须突出自己的特色和优势,能体现自我与职业相匹配的优势要素。

4)杜绝各种抄袭行为,一旦发现立即取消参赛资格。

(六)评委会组成

评委会由资深就业指导人员及企业HR担任。

(七)作品评审形式

综合评分标准综合考量作品的设计、内容、表现形式等,以评委打分决定作品等次。

(八)奖项设置

比赛设一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名,分别给予现金奖励并发放荣誉证书。

(九)其它事项 

 未明事项由就业指导服务中心负责解释。

 

 

manbetx体育官网处

就业指导服务中心

 2017111


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